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Politeia
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Rejoindre l’équipe

Pour participer à son fort développement, Politeia recrute chaque année de nouveaux consultants en stage et CDI. Nous cherchons des profils capables de conjuguer esprit entrepreneurial et engagement pour l’intérêt général, deux caractères éminemment compatibles pour nous !

Ecrivez-nous à recrutement@politeia-conseil.fr !

Rejoindre Politeia, c’est…

… Être acteur de l’action publique locale et de l’intérêt général

  • Mener des projets d’ampleur à fort impact sur le quotidien des territoires et des agents des collectivités, réaliser des missions variées et passionnantes sur tous types de territoires, au cœur de l’action publique locale
  • S’investir dans une entreprise politique non partisane : Politeia crée en 2021 un Fonds d’Intervention pour financer des projets d’intérêt général, sur lequel est reversé 20% du bénéfice net du cabinet. La commission de financement est composée des membres de Politeia (1 membre = 1 vote).

…Contribuer à un projet d’entreprise collectif et responsabilisant

  • Participer à l’exploration et au développement de nouveaux champs d’intervention au sein d’un cabinet en croissance
  • Être accompagné et formé pour prendre rapidement de nouvelles responsabilités au sein du cabinet : devenir porteur de mission, prendre des rôles spécifiques dans le développement ou la gestion du cabinet
  • Découvrir une organisation horizontale et co-construire le projet d’entreprise avec l’ensemble de l’équipe
  • Partager la valeur ajoutée de l’entreprise (20% du bénéfice net reversé aux salariés)

… Être accompagné et formé à une approche exigeante du conseil

  • Bénéficier d’un véritable parcours d’intégration : accompagnement de proximité par un parrain pendant 6 mois, formations d’intégration…
  • Être formé au fil des missions par une équipe exigeante et pédagogue

… Bénéficier d’une véritable qualité de vie au travail

  • Travailler dans des locaux chaleureux au cœur du centre Lyonnais, ville où il fait bon vivre !
  • Rejoindre une équipe jeune et enthousiaste, une ambiance agréable et une vie interne développée
  • Bénéficier de la possibilité de télétravailler deux jours par semaine et d’une organisation flexible de son travail
  • Être accompagné dans un processus de suivi de l’équilibre de vie au travail (déplacements notamment)