Mise en œuvre du RIFSEEP – Lingolsheim

Les étapes clés :

• Analyse du régime indemnitaire existant et mise en perspective des contraintes et marges de manœuvre
• Cotation des postes et définition des groupes de fonctions
• Construction des scenarii et évaluation des impacts financiers individuels et collectifs
• Animation du dialogue social et des ajustements induits