Objectifier et analyser le fonctionnement actuel du Pôle au regard des axes et attentes de la nouvelle feuille de route stratégique
Définir avec les agents les évolutions de l’offre de service et de répartition interne des périmètres de service pour assurer une mise en œuvre sereine des ambitions stratégique de Développement Economique pour le territoire
Identifier en forte proximité avec le collectif de 14 agents les étapes, formations et outillage nécessaires pour porter ces évolutions
Les étapes :
Objectifier et analyser le fonctionnement actuel du Pôle au regard des axes et attentes de la nouvelle feuille de route stratégique
Définir avec les agents les évolutions de l’offre de service et de répartition interne des périmètres de service pour assurer une mise en œuvre sereine des ambitions stratégique de Développement Economique pour le territoire
Identifier en forte proximité avec le collectif de 14 agents les étapes, formations et outillage nécessaires pour porter ces évolutions