Structurer le Pôle Développement Economique par une approche comparée et portée par les agents | Cœur d’Essonne Agglomération

Les objectifs

• Objectifier et analyser le fonctionnement actuel du Pôle au regard des axes et attentes de la nouvelle feuille de route stratégique
• Définir avec les agents les évolutions de l’offre de service et de répartition interne des périmètres de service pour assurer une mise en œuvre sereine des ambitions stratégiques de Développement Economique pour le territoire
• Identifier en forte proximité avec le collectif de 14 agents les étapes, formations et outillage nécessaires pour porter ces évolutions

Les étapes

• Produire une cartographie analytique des missions sur la base d’entretiens et d’un questionnaire aux agents
• Mener une analyse comparée sur la compétence grâce à un benchmark auprès de 6 collectivités
• Proposer des temps pour partager le socle d’analyse et pour les associer dans l’élaboration des évolutions