Diagnostic organisationnel et financier – SDIS 30

La mission

• Diagnostic organisationnel et prospective RH

• Mise en perspective du niveau de POJ, du dimensionnement des moyens et de la couverture d’intervention par rapport aux besoins opérationnels

• Formulation de préconisations opérationnelles à court et moyen terme permettant de concrétiser les choix stratégiques qui s’imposent