Maxence Pecquet
Cela fait désormais 8 ans que je suis dédié à l’accompagnement des transformations organisationnelles et managériales du secteur public local. Ces huit années d’expérience m’ont permis de comprendre les spécificités et les enjeux des métiers et des missions du service public local (services techniques, fonctions ressources, éducation, culture, logement…), mais aussi d’en comprendre les leviers du mouvement en fonction des sujets, des contextes et des publics. J’ai notamment eu l’opportunité d‘accompagner l’évolution des métiers et de mener des démarches GPEEC auprès de collectivités, comme dans les Villes de La Clusaz et Samoens par exemple.
Autant d’éléments qui me permettent aujourd’hui d’accompagner les individus et les collectifs à prendre du recul, se projeter sur l’avenir et engager des dynamiques enthousiasmantes. Je saurai mettre au profit de votre projet toute mon expérience afin de percevoir les enjeux sous-jacents des transitions sur les volets organisationnel et managérial (gouvernance, pilotage, gestion de projet…)
Ma force : Je sais créer un environnement de confiance et de proximité par mon écoute, ma compréhension des enjeux, pour permettre à chacun de trouver sa place… sans jamais perdre de vue l’exigence du résultat. Je fais preuve d’une forte énergie pour embarquer les collectifs et pérenniser les travaux menés au sein de la collectivité
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