Accompagnement à la structuration du projet de mandat et à sa déclinaison au sein d’un cadre de travail partagé

Les objectifs :

• Construire un cadre collectif et une culture du travail partagée pour l’administration et dans ses collaborations avec les élus
• Garantir une structuration et un partage du plan de mandat pour en assurer son atterrissage opérationnel avant la fin du mandat
• Accompagner élus et techniciens à la compréhension de leurs rôles et contributions

Les étapes :

• Entretiens individuels avec le maire et ses adjoints pour accompagner à la structuration du plan de mandat et sa réactualisation
• Entretiens individuels avec les directeurs pour analyser leurs pratiques et les pistes d’évolution du cadre de collaboration avec les élus
• Animation de séminaires croisés élus et directeurs pour repenser des pratiques de travail et assurer le co-portage du projet de mandat