Accompagnement à l’évolution de l’organisation des services techniques – CA Cœur d’Essonne

Les objectifs

• Objectiver la situation de ces services à la fois en termes d’organisation, pratiques, modes de fonctionnement, niveaux d’expertise perçus par les équipes, transversalité, compatibilité aux projets à mener, etc.
• Mettre en phase l’organisation des services techniques avec le projet politique défini dans le Projet de territoire
• Définir une organisation des métiers et des compétences adaptée et pérenne dans une optique d’amélioration de la qualité de vie au travail et d’accroissement du sentiment d’appartenance à la collectivité

Les étapes

• Elaboration d’un diagnostic partagé de l’organisation et cartographie des compétences
• Construction d’une organisation cible avec les équipes dans une optique d’appropriation et d’acceptation des évolutions