Accompagnement au repositionnement de la fonction RH – Thonon Agglomération

La mission

• Réalisation d’un diagnostic de la fonction RH : positionnement, offre de service, organisation et fonctionnement, lien aux directions métiers et aux communes, effectifs, missions et compétences
• Séminaire de définition de l’ambition et la vocation de la fonction RH
• Elaboration d’un projet de service à travers la formalisation d’un Masterplan de 40 actions et la diffusion d’un poster communicant
• Optimisation des missions d’une fonction RH renouvelée (organigramme projeté, profils de poste à recruter…)