Accompagnement au repositionnement des fonctions ressources | Conseil Départemental d’Indre et Loire

Les objectifs : 

• Dresser un état des lieux des fonctions ressources et questionner l’offre de service cible fournie aux Directions métiers
• Aboutir à une structure d’organisation adaptée (positionnement, déconcentration…) entre les fonctions ressources, les directions métiers, les pôles d’appui ressources et les unités ressources déconcentrées
• Bâtir des pratiques de travail renouvelées (principes de coopération, processus…)
• Construire et mettre en œuvre un nouveau contrat ressources pour le Département

Les étapes : 

• Entretiens, Journées d’immersion, questionnaire
• Ateliers cas pratiques
• Elaboration de la feuille de route RH
• Séquences thématiques pour construire les évolutions
• Formalisation et partage du nouveau contrat ressources