Accompagnement de la Convention d’administration

Les objectifs :

Dans le cadre du projet d’administration, la Convention mobilise une centaine d’agents sur une durée de 7 mois :

• Pour réaliser une enquête interne visant à mieux comprendre les freins à la mise en œuvre de politiques publiques de transitions (écologiques, sociales et démocratiques)
• Pour construire une matrice d’analyse des actions qui puisse être réemployée par tout.e.s au profit des politiques de transitions

Les étapes :

• Réaffirmer la vision et les objectifs de la Ville en lien avec les transitions écologiques, sociales et démocratiques
• Sélectionner des sujets d’enquête
• Faire monter les agents conventionnés en compétence sur les transitions
• Les accompagner méthodologiquement pour réaliser leurs enquêtes
• Construire un outil qui serve de boussole à l’action quotidienne en matière de transitions