Accompagnement du service Système d’Information Territorial dans l’amélioration de ses pratiques de gestion et de ses relations partenariales

Les objectifs : 

• ORGANISATION DU SERVICE : (Re)poser en collectif des pratiques professionnelles robustes :
  – En interne entre les unités / agents du service
  – Dans la relation avec les directions partenaires
• MANAGEMENT : proposer un accompagnement individuel pour renforcer et outiller les pratiques managériales et favoriser la prise de recul et l’évolution de posture de la Directrice

Les étapes : 

• Comprendre les problématiques  du service et les réflexions organisationnelles en cours ou récente et instaurer un climat de confiance
• Animer des ateliers de travail pour valider collectivement les enjeux et identifier les actions d’améliorations
• S’assurer du passage à l’action, suivre les actions réalisées et garantir des engagements réciproques
• En parallèle : un accompagnement individuel de la directrice