Création d’un prototype d’observatoire territorial de la rémunération et du marché de l’emploi
Consultant mobilisé
Année
2024
Collectivité
Centre de Gestion de Haute-Savoie
Les objectifs :
Initier de nouvelles formes de coopération territoriales entre les collectivités pour mieux adresser la problématique de l’attractivité employeur.
Créer un prototype interactif permettant de faire la démonstration de l’intérêt de partager et des suivre les données sur la rémunération et le marché du travail.
Les étapes :
Identification de 10 métiers « en tension » et collecte des données de rémunérations auprès des collectivités partenaires (env. 8).
Identifier les autres sources de données pertinentes pour apprécier le marché du travail (France travail, CDG, …).
Cataloguer et croiser les données dans une base structurée et interopérable.