Diagnostic flash du temps de travail et du régime indemnitaire – Ville de Lunel

Les objectifs : 

• Donner une vision claire de l’organisation du temps de travail dans la collectivité afin de se mettre en conformité avec les 1607h et repenser les régimes et cycles de travail
• Faire ressortir de l’état des lieux du régime indemnitaire les axes d’amélioration en vue d’une refonte du RIFSEEP

Les étapes  :

• Collecte et analyse de données ciblées RI et TDT
• Benchmark quantitatif du RI sur des collectivités du bassin d’emploi
• Réunions de travail et échanges avec la DRH
• Formalisation des diagnostics
• Restitution des diagnostics au COPIL et à l’ensemble des agents