Diagnostic organisationnel de début de mandat – Lingolsheim

Les objectifs : 

• Prendre du recul sur l’organisation actuelle des services pour acquérir les moyens de s’aligner les ambitions politiques.
• Permettre aux élus et agents de partager un fonctionnement commun pour ensemble, « Revendiquer leur ville ».

Les étapes  :

• Un diagnostic construit par enjeux et actions suite à des échanges en entretiens ou en journées d’observation avec l’ensemble de la collectivité : agents & managers
• Ateliers thématiques avec les élus et agents pour se projeter vers de nouvelles pratiques