Mise en réglementation de la ville et de l’agglomération avec le RIFSEEP – Ville et Agglomération de Compiègne

Les objectifs

• Un diagnostic quantitatif et qualitatif permettant d’obtenir un état des lieux de la politique indemnitaire, élaboration d’une grille de cotation pour une vision stratégique de la rémunération dans la collectivité et calculs des impacts financiers associés à la nouvelle grille de cotation.

Les étapes clés

• Diagnostic quantitatif et qualitatif (chiffres et délibérations)
• Création d’une grille de cotation
• Analyses d’impacts financiers
• Accompagnement sur le dialogue social