Préparation et animation d’un cycle de séminaire-bilan au sein du service urbanisme

Les objectifs : 

• Accompagner la prise de poste de la nouvelle cheffe de bureau ADS.
• Maintenir la cohésion d’équipe et se préparer à une période de transition.
• Réussir l’intégration des nouvelles recrues au sein du service.

Les étapes : 

• Préparation, animation et synthèse d’un séminaire bilan de l’année 2024.
• Préparation animation et synthèse d’un séminaire de cohésion d’équipe autour des modes de fonctionnement du service.
• Préparation, animation et synthèse de deux points de suivi avec la cheffe de Bureau ADS.