Projet « ERAU » de transformation de l’administration – CC du Clermontais

Les objectifs :

• Insuffler une nouvelle dynamique au sein de la collectivité
• Clarifier les rôles et périmètres dans les différents niveaux hiérarchiques
• Engager tous les agents dans un projet qui transforme leur organisation et leurs pratiques de travail pour plus de transparence et de communication

Les étapes clés :

• Structuration d’un organigramme cible sur la base d’un référentiel managérial renouvelé
• Séminaire de collaboration entre élus et services : objectifs politiques, gouvernance, mode projet, etc.
• Cycle d’ateliers à destination des encadrants : rôle, posture, ligne managériale
• Séminaire « Ambition ERAU » de co-construction du projet d’administration