Régulation d’équipe et diagnostic organisationnel du pôle technique municipal – Ville de Saint-Paul-Trois-Châteaux

La mission

• Diagnostic de l’organisation et benchmark (adaptation du niveau de service, coordination des équipes, optimisation de la gestion des demandes d’intervention, ligne managériale et principes de gouvernance, usages du logiciel ATAL…)

• Propositions de pistes d’amélioration et de scénarios d’organisation

• Accompagnement à la redéfinition des rôles et des missions des différents services du pôle technique municipal