Permettre aux 70 agents de la DRH de disposer d’une compréhension partagée des enjeux et des possibilités offertes par l’IAG (dans leurs métiers, et pour les collectivités)
Introduire l’utilisation des outils chatgpt en explicitant – sur des exemples RH – les bonnes et les mauvaises pratiques
Les étapes :
Analyse du contexte de la DRH et des initiatives déjà présentes
Préparation d’un cadre d’animation interactif et illustré par des exemples issus de la DRH et de l’univers des collectivités
Proposition d’un plan d’amorçage d’adoption de l’IAG au sein de la DRH fondé sur les travaux du séminaire