Accompagnement dans la mise en place d’une GPEEC opérationnelle – Ville de la Clusaz
- Cartographie des effectifs, de la masse salariale et des compétences de la collectivité étudiée
- Projection « au fil de de l’eau » de la collectivité et identification des enjeux majeurs d’anticipation et d’ajustement
- Réalisation et diffusion aux agents de questionnaires compétences
- Séances de travail avec la direction des RH et les responsables de services pour projection, et élaboration d’un plan d’actions
- Lien à l’évolution de l’ambition politique et la nécessaire adaptation des services (lien au plan de formation)