Accompagnement managérial individuel du responsable de  service Stratégie et Actions foncières

Les objectifs :

• Accompagner le responsable à clarifier ses besoins en termes d’accompagnement de ses équipes
• Outiller le responsable sur ses pratiques managériales
• Permettre au responsable de porter l’évolution organisationnelle de son service

Les étapes :

4 séquences de travail individuelles :

• Management d’équipe et d’activité (ambitions managériales, manager l’activité, manager l’équipe)
• Construction du plan d’action managérial
• Les outils de manager
• Le management spécifique du SSAF