Accompagner la réorganisation et la prise en charge des enjeux RH des Médiathèques de La Roche-sur-Yon

Les objectifs :

• Réinsuffler un esprit d’équipe
• Créer de la cohésion autour de projets communs
• Gagner en efficacité dans le fonctionnement
• Faciliter la mise en place du réseau de lecture publique à l’échelle de l’Agglomération

Les étapes :

• Production d’un état des lieux partagé
• Refonte participative du contrat social des médiathèques autour de 5 dimensions : la politique publique, les métiers, l’organisation, les RH, le management
• Accompagnement à la préparation du déploiement de la nouvelle organisation et à l’appropriation des nouveaux modes de fonctionnement