Conduite de 3 accompagnements managériaux

Les objectifs :

• Répondre au récent diagnostic RPS et aux attentes des agents
• Accompagner le repositionnement des managers et les appuyer dans la construction d’une nouvelle dynamique interne
• Recréer les conditions du dialogue sur des situations interpersonnelles ciblées

Les services concernés :

• Police municipal
• Espaces verts
• Accueil de loisir, périscolaire, maison des jeunes

Les partis pris :

• Une journée d’observation pour mieux saisir le contexte du service
• Une contractualisation tripartite  manager, N+1, accompagnateur  Politeia
• 4 séances de travail
• 1 séminaire d’équipe