Diagnostic organisationnel du service affaires scolaires – Ville de Cavaillon

Les objectifs : 

•  Effectuer un état des lieux précis du fonctionnement du service
• Permettre l’expression de l’ensemble des agents du service
• Améliorer le bien être des agents et le fonctionnement du service
• Concentrer les énergies sur l’élaboration des solutions plutôt que sur l’analyse des difficultés

Les étapes  :

• Entretiens avec les élus, les responsables du service et des ressources humaines
• Analyse global du fonctionnement et de l’organisation du service
• Expression et écoute approfondie des agents
• Partage et appropriation du diagnostic et des trajectoires d’évolution
• Formalisation et déclinaison du plan d’action
• Accompagnement à la mise en œuvre