Mise en oeuvre participative du projet d’administration

Les objectifs : 

• Concrétiser les orientations du projet d’administration en rendant possible le passage à l’action
• Faire des cadres et des agents de la collectivité des acteurs du changement pour garantir l’impact des actions
• Créer une dynamique collective forte pour que le projet d’administration infuse bien l’ensemble de la collectivité

Les étapes : 

• Constitution d’un groupe représentatif d’ambassadeurs, formé d’agents issus de multiples services, encadrants et non-encadrants pour porter les actions les plus structurantes du projet
• Accompagnement de proximité des ambassadeurs : séminaire trimestriels, points mensuels individuels…
• Constitution de groupes de travail dédiés à chaque action et pilotés par des ambassadeurs