Amélioration du fonctionnement des fonctions ressources déconcentrées

Les objectifs :

• Améliorer la performance des processus des Fonctions supports, en intégrant les leviers de modernisation
• Sécuriser les actes produits par les Fonctions support au niveau central & déconcentré
• Clarifier les rôles et responsabilités de chacun
• Maîtriser les effectifs pour maîtriser la masse salariale

Les étapes :

• Cartographie des effectifs et des processus incluant une analyse des risques associés
• Diagnostic de performance organisationnelle
• Benchmark
• Formalisation et évolution des processus critiques
• Elaboration des scénarios d’organisation