Élaboration et accompagnement à la mise en place d’une stratégie en matière de politique des Ressources Humaines

Consultants mobilisés
Zoé Ponroy
Amélie Robert
Année
2022
Collectivité
Communauté d’Agglomération du Bassin d’Arcachon Sud

Les objectifs : 

  • Elaboration et rédaction du volet stratégie RH des Lignes Directrices de Gestion
  • Refonte, dans le cadre des LDG, du système de promotion interne de la collectivité
  • Elaboration et rédaction du volet stratégie RH des Lignes Directrices de Gestion —Refonte, dans le cadre des LDG, du système de promotion interne de la collectivité —Mise en conformité du RIFSEEP avec réintégration de primes obsolètes
  • Construction du Complément Indemnitaire Annuel (CIA)
  • Evolution du temps de travail pour respecter le passage aux 1607 heures
  • Diagnostic des Risques Psycho-Sociaux (RPS) et plan d’action associé, en lien avec la Qualité de Vie au Travail (QVT)