Management visuel
Pourquoi nous y croyons ?
Les évolutions d’une organisation ne se décrètent pas et ne se trouvent ni dans un manuel de procédures, ni dans un rapport de 80 pages. Rendre visuel une vocation, une organisation, des pratiques permet de renforcer l’appropriation des évolutions et de faciliter leur mise en œuvre.
Comment ça marche ?
Nous mobilisons le management visuel pour :
Animer l’intelligence collective
à travers des ateliers utilisant des « posters d’expression directe » pour stimuler et structurer la coproduction.
Élaborer une offre de service visible
et lisible pour les équipes, les partenaires et les usagers internes et externes.
Décloisonner la vision de l’organisation
avec une approche fonctionnelle pour dépasser la seule approche hiérarchique et pyramidale.
Les résultats obtenus
Plutôt qu’un énième rapport pour initier ou compléter une collection, le Management visuel nous permet d’apporter aux collectivités un levier managérial clé de mobilisation et d’accompagnement pour rendre tangible, visible et opérationnel l’aboutissement des travaux menés.
Ça a marché pour
la CA de Thonon
L’élaboration des projets de service de la CA Thonon Agglomération qui se matérialisent par l’affichage de grands posters dans les différents locaux. Ces posters partagent l’ambition, la nouvelle organisation et le plan de déploiement des projets de service : une invitation à l’interpellation par les autres services, une source de fierté pour les Directions concernées, un rappel visuel du chemin entamé et de celui restant à parcourir.